案件重現(xiàn)：

　　某企業(yè)工程師郭某因公到某市出差期間，一日晚在旅館突發(fā)腦溢血，迅速送當?shù)蒯t(yī)院搶救后無效死亡。郭某能否按工傷處理？

　　案件分析：

　　不能認定為工傷。理由如下：

　　(1)腦溢血是一種突發(fā)性疾病，郭某具有這種病史，隨時有發(fā)生的可能，并非外出才會導致。

　　(2)郭某突發(fā)腦溢血是在旅館里，并不是發(fā)生在出差途中的飛機、火車等旅途工具上。

　　因此，郭某不能被認定為工傷。

　　違章作業(yè)導致傷亡應該認定為工傷|

　　案例重現(xiàn)：

　　某工廠鉚工皮某，正在車間自己的崗位上工作時，同車間吊車工謝某為趕進度，違章使用三角皮帶超載起吊鋼材，皮帶斷裂，鋼材下落，致使皮某左大腿粉碎性骨折。皮某能否被認定為工傷？

　　案件分析：

　　皮某應被認定為工傷。因為皮某是在工作時間，工作區(qū)域內，遭受非本人所能抗拒的意外傷害致殘，故應認定為工傷。

　　因外出途中發(fā)生意外事故應當認定為工傷

　　案例重現(xiàn)：

　　職工王某，系某食品廠采購員。在執(zhí)行采購任務的途中，忽遇強臺風襲擊，王某被一塊大風吹落的廣告牌砸傷，造成骨折。王某是否可以被認定為工傷？

　　案例分析：