從今年6月起，全省有雇工的個體工商戶應當為其雇傭達到法定勞動年齡的全部雇工（含雇主，下同）繳納工傷保險費，雇工本人不繳納工傷保險費。

　　市勞動保障局日前轉發(fā)《福建省人力資源和社會保障廳關于做好有雇工的個體工商戶參加工傷保險的通知》。

　　今后，有雇工的個體工商戶應當按其上一年度的全體雇工月平均工資額（新增雇工按當年第一個月工資額）為繳費工資，乘以有雇工個體工商戶繳費費率之積。

　　繳費工資低于上一年度統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工月平均工資60%的，按照60%確定；高于300%的，按照300%確定。

　　有雇工的個體工商戶按其生產(chǎn)經(jīng)營所屬行業(yè)，由社會保險經(jīng)辦機構核定工傷保險基準費率，第二年可以根據(jù)各統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險費用使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況實行費率浮動。

　　浮動辦法和程序由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門確定。

　　有雇工的個體工商戶應當按照國家和本省的規(guī)定到所在地社會保險經(jīng)辦機構辦理工傷保險參保登記手續(xù)，發(fā)生新增（減）員或雇工基本信息發(fā)生變更的，應當在發(fā)生變更當月向所在地的市、縣（區(qū)）社會保險經(jīng)辦機構申報；

　　有雇工的個體工商戶應繳工傷保險費數(shù)額由社會保險經(jīng)辦機構核定，其工傷保險費征繳參照企業(yè)的征繳辦法執(zhí)行。

　　有雇工的個體工商戶應當足額繳納工傷保險費，從繳納工傷保險費的次日起其雇工發(fā)生工傷的，工傷保險待遇由工傷保險基金按規(guī)定支付；

　　有雇工的個體工商戶未參加工傷保險期間，雇工遭受事故傷害或患職業(yè)病的，其工傷待遇由雇主全額承擔。