【摘要】工傷保險(xiǎn)可為在工作中遭受意外傷害的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助。那么，如果職工因工致殘，卻又沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，還可以享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎？《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)此有何規(guī)定？單位未參加工傷保險(xiǎn)，職工受工傷的醫(yī)療費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)？

案例描述：

某礦務(wù)局沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，礦務(wù)局的一名工人在工作中受傷致殘，該礦務(wù)局雖然認(rèn)為他是因工致殘，但認(rèn)為該工人沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，不能按照《工傷保險(xiǎn)條例》享受工傷保險(xiǎn)待遇。問(wèn)：礦務(wù)局的這種看法對(duì)嗎?

案例分析：

礦務(wù)局的這種看法是錯(cuò)誤的。《工傷保險(xiǎn)條例》第2條明確規(guī)定：“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)……為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利……”這一規(guī)定說(shuō)明兩個(gè)問(wèn)題：一是我國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶都必須為本單位全部職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，這是一種法定義務(wù)；二是我國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)職工(雇工)都可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，這是一種法定權(quán)利，企業(yè)不得侵犯。

企業(yè)不參加工傷保險(xiǎn) 工傷職工應(yīng)得待遇由企業(yè)支付

企業(yè)之所以要參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，先盡繳費(fèi)義務(wù)，是因?yàn)橹挥羞@樣才能對(duì)因工傷殘或死亡的職工及其供養(yǎng)的直系親屬提供生活保障，同時(shí)也能均衡企業(yè)在這方面的開(kāi)支。實(shí)際上對(duì)職工、對(duì)企業(yè)都有好處，所以企業(yè)都應(yīng)該參加。如果有的企業(yè)不參加工傷保險(xiǎn)的社會(huì)統(tǒng)籌，一旦發(fā)生工傷事故，一切費(fèi)用也都要由企業(yè)遵照《工傷保險(xiǎn)條例》中的有關(guān)規(guī)定支付。

根據(jù)以上分析，該礦務(wù)局必須參加工傷保險(xiǎn)，遵照《工傷保險(xiǎn)條例》給予職工工傷保險(xiǎn)待遇。