【摘要】上下班途中被車撞能否認定為工傷？上下班途中被車撞目前仍屬工傷范圍，但已有新的草案，擬將上下班途中被車撞傷從工傷保險中刪除。

工傷保險繳費標準：  

基礎費率統(tǒng)一為員工月度收入的約0.5%。對發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎費率的基礎上，實行浮動費率，最高不超過員工月收入的3%。工傷保險個人不必繳納，由用人單位繳納。

工傷保險常見問題：

1、因長期在電腦前工作患上頸椎病，并有醫(yī)院的檢查結果，能否去申請工傷保險？ 

答案是不能。認定職業(yè)病不能僅憑檢查結果。職業(yè)病屬于工傷，但僅憑普通醫(yī)院的檢查結果是不行的，需要社保機構指定的醫(yī)療機構鑒定，工傷共分為10級，根據(jù)工傷的級別享受補助。2009年，因懷疑自己得了職業(yè)病——塵肺病的農(nóng)民工張海超，鑒定機構認定其不是職業(yè)病，最終不得不采用“開胸驗肺”的辦法維權。 

2、上下班途中被車撞能否認定為工傷？ 

目前仍屬工傷范圍，但已有新的草案，擬將上下班途中被車撞傷從工傷保險中刪除。就此也存在著諸多爭議。支持刪除者認為，機動車都有第三方責任險，這與工傷保險重復，各地區(qū)的執(zhí)行政策也不同。有地區(qū)實行雙份賠償，即上下班途中被撞傷，即享受第三方責任險的理賠，也享受工傷險的理賠，而北京等地區(qū)則實行差額補償，兩個險種重疊的部分只報銷一次。