[摘要]濟(jì)南市政府日前印發(fā)《有雇工個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)暫行辦法》，依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的有雇工的個(gè)體工商戶，應(yīng)按規(guī)定為符合法定勞動(dòng)年齡的全部雇工辦理工傷保險(xiǎn)。 濟(jì)南市政府日前印發(fā)《有雇工個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)暫行辦法》，依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的有雇工的個(gè)體工商戶，應(yīng)按規(guī)定為符合法定勞動(dòng)年齡的全部雇工辦理工傷保險(xiǎn)。

《辦法》規(guī)定，用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，員工個(gè)人不繳費(fèi)。工傷保險(xiǎn)費(fèi)以員工本人上月工資為繳費(fèi)基數(shù)，新招用的員工以其第一個(gè)月的工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

其中，員工繳費(fèi)工資低于上年度本市職工月平均工資60% 的，以上年度本市職工月平均工資的 60% 作為繳費(fèi)基數(shù)；高于上年度本市職工月平均工資300% 的，以上年度本市職工月平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。

對(duì)新招用的員工，用人單位當(dāng)月未能繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)自建立勞動(dòng)關(guān)系之日起5日內(nèi)，到參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理增員手續(xù)，并于次月起繳費(fèi)。

辦理增員手續(xù)的員工錄用當(dāng)月發(fā)生工傷的，由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇相關(guān)費(fèi)用；未辦理增員手續(xù)的，由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇相關(guān)費(fèi)用。

員工受到事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向人力資源和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

其中，用人單位因交通事故、失蹤、因公外出期間發(fā)生事故傷害及受其他不可抗力因素不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出申請(qǐng)的，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)30日。

用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生的符合規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇相關(guān)費(fèi)用由該用人單位承擔(dān)。

參保員工發(fā)生工傷，應(yīng)到工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)(緊急搶救時(shí)除外)，治療工傷所需費(fèi)用符合國(guó)家工傷診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的， 從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

其中，須轉(zhuǎn)外地醫(yī)院治療的，由經(jīng)治醫(yī)院提出意見，經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，相關(guān)費(fèi)用可由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。

用人單位未按規(guī)定為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，員工可向用人單位管轄地勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴。員工與用人單位就勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)爭(zhēng)議。