近日，江蘇省宿遷市啟動建筑施工企業(yè)參加工傷保險工作。他們要求，2015年，新開工建筑項目全部參加工傷保險，建筑企業(yè)的職工全部參加工傷保險。2016年，所有建筑企業(yè)及其工程施工人員、在建項目全部參加工傷保險。

據宿遷市人社局相關負責人介紹，建筑施工企業(yè)參加工傷保險有兩種方式，一是建筑施工企業(yè)相對固定的職工，按用人單位參加工傷保險；二是不能按用人單位參保、建筑項目使用的建筑業(yè)職工，按工程項目參加工傷保險。

為保障施工企業(yè)參保，該市規(guī)定，對沒有人社部門出具工傷保險參保證明的建筑企業(yè)，住建部門視同安全施工措施未落實，一律不予核發(fā)施工許可證。建筑施工企業(yè)參保繳費方式有兩種，以工程項目為單位參保的，按工程合同造價中人工費的1%繳納；工程合同造價中人工費不明確的，按工程合同總造價的2‰繳納。

為使工傷職工能夠獲得及時救治和經濟補償，宿遷市要求，人社部門要優(yōu)化工傷認定和勞動能力鑒定流程，簡化手續(xù)，縮短認定和勞動能力鑒定時間。對于事實清楚、權利義務關系明確的工傷認定申請，應當自受理申請之日起15日內，作出工傷認定。為保障工傷職工及時獲得工傷救治，該市在先行兌現(xiàn)工傷待遇方面破題，即使用人單位未為職工繳納工傷保險費，職工若遭遇工傷，可由工傷保險基金先行支付，之后向用人單位和承擔連帶責任的施工單位追償。

為從源頭減少工傷事故，宿遷市勞動監(jiān)察機構對所有施工單位推行實名制管理，采取實名制發(fā)工資、實名制繳納保險費，對項目施工期內全部施工人員實行動態(tài)實名制管理，使拖欠農民工不再成為“年底之殤”，保障工傷職工權益。同時，他們聯(lián)合住建、安監(jiān)、工會等部門建立聯(lián)席協(xié)調機制，完善社會監(jiān)督、行政監(jiān)督、明察暗訪等機制，通過監(jiān)督電話、網絡舉報、聘請社會監(jiān)督員等方式，監(jiān)督建筑業(yè)參加工傷保險。