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寧波市：關(guān)于征求《關(guān)于調(diào)整我市工傷保險條例貫徹意見有關(guān)事項的通知》意見的公告
2016-10-21 08:00:13
無憂保
根據(jù)行政規(guī)范性文件制定的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就《關(guān)于調(diào)整我市<工傷保險條例>貫徹意見有關(guān)事項的通知》公開征求意見。如有修改意見或建議，請于2015年5月8日前通過電子郵件、傳真、信函等形式反饋至寧波市人力資源和社會保障局工傷生育保險處。電子郵箱：gsc@nbhrss.gov.cn;傳真：83867260;聯(lián)系地址：寧波市江東區(qū)和濟街95號寧波市人力資源和社會保障局工傷生育保險處(郵編315042)。 附件：《關(guān)于調(diào)整我市<工傷保險條例>貫徹意見有關(guān)事項的通知》(征求意見稿) 寧波市人力資源和社會保障局 2015年4月30日 關(guān)于調(diào)整我市《工傷保險條例》貫徹意見有關(guān)事項的通知 (征求意見稿) 為深入貫徹落實國務(wù)院《工傷保險條例》，完善工傷保險制度，現(xiàn)就調(diào)整我市《工傷保險條例》貫徹意見的有關(guān)事項通知如下： 一、關(guān)于工傷保險費補繳問題 用人單位已參加工傷保險但未按規(guī)定為其職工足額繳納工傷保險費的，按如下辦法補繳： 補繳費率，按辦理補繳時該用人單位的工傷保險繳費費率確定。補繳基數(shù)及補繳月份數(shù)的確定，以社會保險經(jīng)辦機構(gòu)等相關(guān)部門的法律文書為依據(jù)。 二、關(guān)于工傷保險費補繳后的待遇問題 用人單位按上述足額補繳工傷保險費后，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，其工傷職工享受的與本人工資掛鉤的工傷保險待遇與重新核定待遇之間的差額分別由工傷保險基金及用人單位補足，其中涉及一次性傷殘補助金、1-4級傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金的部分，由工傷保險基金補足;涉及5-6級傷殘津貼的部分，由用人單位補足。 三、其他 本通知自2015年 月 日起施行。2015年 月 日之前用人單位中已受到事故傷害或者患職業(yè)病的工傷職工，因繳費額度不足而產(chǎn)生的工傷保險待遇差額，仍由用人單位按照寧波市人民政府《關(guān)于貫徹執(zhí)行<工傷保險條例>有關(guān)事項的通知》(甬政發(fā)〔2004〕32號)文件的規(guī)定予以補足。以后國家、省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 寧波市人力資源和社會保障局 2015年4月30日 《關(guān)于調(diào)整我市<工傷保險條例>貫徹意見有關(guān)事項通知》起草說明 一、調(diào)整通知制定的必要性可行性 《國務(wù)院關(guān)于修改<工傷保險條例>的決定》(國務(wù)院令第586號)(下稱《條例》)第六十二條規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)補繳工傷保險費，但條例及其配套文件未明確如何補繳及補繳后待遇如何享受。近兩年，部分市人大代表的建議均涉及到我市的工傷保險費補繳政策。為進一步完善我市的工傷保險制度，維護工傷職工的合法權(quán)益，分散用人單位的工傷風(fēng)險，有必要通過調(diào)整我市《工傷保險條例》貫徹意見的部分條款對上述問題進行規(guī)范。 二、通知制定的依據(jù) 依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改<工傷保險條例>的決定》(國務(wù)院令第586號)，結(jié)合我市實際，制定本通知。 三、通知需要解決的主要問題 一是要明確用人單位繳費額度不足，如何補繳工傷保險費;二是明確用人單位補繳工傷保險費后，其工傷職工如何享受工傷保險待遇差額。 四、通知擬規(guī)定的主要制度和主要措施 (一)關(guān)于工傷保險費補繳問題 用人單位已參加工傷保險但未按規(guī)定為其職工足額繳納工傷保險費的，按如下辦法補繳： 補繳費率，按辦理補繳時該參保單位核準(zhǔn)的工傷保險繳費費率確定。補繳基數(shù)及補繳月份數(shù)的確定，以社會保險經(jīng)辦機構(gòu)等相關(guān)部門的法律文書為依據(jù)。 (二)關(guān)于工傷保險費補繳后的待遇問題 用人單位按上述足額補繳工傷保險費后，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，其工傷職工享受的與本人工資掛鉤的工傷保險待遇與重新核定待遇之間的差額分別由工傷保險基金及用人單位補足，其中涉及一次性傷殘補助金、1-4級傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金的部分，由工傷保險基金補足;涉及5-6級傷殘津貼的部分，由用人單位補足。 五、調(diào)整通知起草過程 針對《條例》貫徹落實過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，以及市人大建議涉及的內(nèi)容，市人力社保局著手制定調(diào)整通知，注重從以下幾個方面進行把握：一是要符合國家、省市有關(guān)文件精神。二是要在充分保障工傷職工合法權(quán)益的同時，兼顧分散用人單位的工傷風(fēng)險。三是要加強溝通協(xié)商，充分聽取意見。工傷生育保險處會同局政策法規(guī)處、養(yǎng)老保險處、醫(yī)療保險處、仲裁處、養(yǎng)老中心、醫(yī)保中心、統(tǒng)征辦就具體政策問題在反復(fù)討論修改基礎(chǔ)上，形成了《關(guān)于調(diào)整我市<工傷保險條例>貫徹意見有關(guān)事項通知》(征求意見稿)。并征求了局內(nèi)、市直有關(guān)部門意見，向局主要領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，形成了《關(guān)于調(diào)整我市<工傷保險條例>貫徹意見有關(guān)事項通知》(網(wǎng)絡(luò)公開征求意見稿)。 六、征求意見及處理情況 《關(guān)于調(diào)整我市<工傷保險條例>貫徹意見有關(guān)事項通知》(征求意見稿)形成后，4月10日，在局內(nèi)部機關(guān)處室、有關(guān)事業(yè)單位征求了意見。4月下旬，向市財政局、市地方稅務(wù)局、總工會等市直有關(guān)部門征求了意見。在規(guī)定時間內(nèi)未收到修改意見。 2015年4月30日
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