2011年5月23日，張某到山東某工程公司處從事數(shù)控機床工作。2011年12月6日6時30分左右，張某在工作中右手食指被機器上的刀具擠傷，經勞動能力鑒定，傷殘程度為10級傷殘。張某與工程公司就工傷待遇賠償數(shù)額協(xié)商未果，向當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會提起仲裁申請，要求工程公司支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等70815元。

　　仲裁委經審理認為，工程公司未依法為張某繳納工傷保險費?！豆ｋU條例》第62條第2款規(guī)定，依照規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。第37條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為10級傷殘的，以7個月的本人工資為標準，從工傷保險基金向職工支付一次性傷殘補助金?！渡綎|省貫徹〈工傷保險條例〉實施辦法》第25條第2款規(guī)定，工傷職工被鑒定為10級，本人提出解除勞動合同的，以其解除勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，以4個月為標準計算一次性工傷醫(yī)療補助金，以8個月為標準計算一次性傷殘就業(yè)補助金。

　　仲裁委根據(jù)庭審情況及雙方提供的證據(jù)，裁決由山東某工程有限公司支付張某一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等工傷待遇57619元。