編輯同志：

　　我原系一家公司員工。2009年1月7日，我在下班途中遭遇車禍而落下八級(jí)傷殘。經(jīng)交警部門認(rèn)定，對(duì)方負(fù)事故的全部責(zé)任，我因而被社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷并一直享受工傷待遇。2011年4月，我因挪用公款被法院判處有期徒刑一年。服刑期間，公司單方解除了與我的勞動(dòng)合同。刑滿釋放回來后，我要求繼續(xù)享有原有的工傷待遇，但被有關(guān)部門拒絕，理由是我已與公司解除了勞動(dòng)關(guān)系，原有的工傷保險(xiǎn)待遇自然不復(fù)存在。請(qǐng)問：該理由成立嗎？

　　讀者：曾 虹

　　曾虹讀者：

　　有關(guān)部門的理由不能成立，你有權(quán)繼續(xù)享受原有的工傷保險(xiǎn)待遇。

　　一方面，刑滿釋放的勞動(dòng)者同樣是工傷保險(xiǎn)的對(duì)象?！秳趧?dòng)法》第七十三條規(guī)定，勞動(dòng)者因工傷殘的，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第一條也指出：“為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)病康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例。”其中表明，鑒于勞動(dòng)者因工傷導(dǎo)致暫時(shí)或永久地喪失勞動(dòng)能力，必將導(dǎo)致收入的減少或斷絕，工傷保險(xiǎn)制度的建立正是為了保障勞動(dòng)者因工遭受傷害后，能夠獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即享受工傷保險(xiǎn)待遇是勞動(dòng)者的一項(xiàng)基本權(quán)利。刑滿釋放人員雖然曾經(jīng)犯罪，但并不能因此被剝奪勞動(dòng)的權(quán)利和勞動(dòng)者的身份，其同樣有權(quán)通過工傷保險(xiǎn)功能來補(bǔ)償工傷損失，維持基本生活。這對(duì)你也不例外。《工傷保險(xiǎn)條例》第四十二條規(guī)定：“工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：（一）喪失享受待遇條件的；（二）拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；（三）拒絕治療的。”而其中提到的三種情形并不包括勞動(dòng)者是否曾經(jīng)被判刑，也就是說，勞動(dòng)者享有的工傷保險(xiǎn)待遇，不因判刑而被剝奪。即不管你與公司的勞動(dòng)關(guān)系是否解除，你原有的工傷保險(xiǎn)待遇均依然存在，刑滿釋放后便應(yīng)當(dāng)恢復(fù)。值得說明的是，由于你在服刑期間，包括生活需求在內(nèi)的各項(xiàng)保障均已經(jīng)由監(jiān)獄提供，故期間停發(fā)的工傷保險(xiǎn)待遇不應(yīng)補(bǔ)發(fā)。（袁 梅）