2016年大連工傷保險(xiǎn)待遇最新政策。為進(jìn)一步完善工傷保險(xiǎn)政策體系，化解用人單位工傷風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)職工合法權(quán)益，現(xiàn)對(duì)大連市工傷保險(xiǎn)待遇等有關(guān)問(wèn)題提出如下意見(jiàn)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條“新發(fā)生的費(fèi)用”是指用人單位參加工傷保險(xiǎn)前發(fā)生工傷的職工，在參加工傷保險(xiǎn)后新發(fā)生的費(fèi)用。其中由工傷保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目，按不同情況予以處理：

　?。ㄒ唬┮蚬な軅?，支付參保后新發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)、解除勞動(dòng)合同時(shí)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等待遇。

　　（二）因工死亡的，支付參保后符合條件的供養(yǎng)親屬撫恤金。

　　二、用人單位通過(guò)人事代理企業(yè)代繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，與職工存在勞動(dòng)關(guān)系的用人單位為工傷保險(xiǎn)參保單位。

　　三、職工與兩個(gè)或兩個(gè)以上單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，各單位應(yīng)當(dāng)分別繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。工傷事故發(fā)生時(shí)，職工為之工作的單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。

　　四、為合理劃分工傷認(rèn)定管轄，方便用人單位和職工及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定，現(xiàn)將本市工傷認(rèn)定管轄范圍調(diào)整如下：

　?。ㄒ唬┦腥肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)工傷認(rèn)定管轄范圍為在市內(nèi)四區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、并在市及以上工商行政管理部門(mén)登記注冊(cè)、注冊(cè)資金在1000萬(wàn)元及以上的各類(lèi)企業(yè)。

　?。ǘ└鲄^(qū)市縣（含先導(dǎo)區(qū)，下同）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)工傷認(rèn)定管轄范圍為在本轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各類(lèi)企業(yè)。同時(shí)包括以下情形的管轄范圍：

　　1.用人單位工商登記注冊(cè)地與實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不一致的，工傷認(rèn)定由用人單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地所在區(qū)市縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)管轄；

　　2.有多處生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地的，例如從事建筑安裝、公交客運(yùn)、物業(yè)管理等，工傷認(rèn)定由其職工日常工作的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地所在區(qū)市縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)管轄；

　　3.用人單位通過(guò)人事代理方式繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，工傷認(rèn)定由用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地所在區(qū)市縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)管轄；

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