9月7日訊：近日，市民易某致電本報(bào)，說(shuō)他是進(jìn)城務(wù)工人員，前不久在上班的時(shí)候腳部受傷，但是單位遲遲沒(méi)有為他申請(qǐng)工傷認(rèn)定，他想知道如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定？

對(duì)此，記者采訪了宜春市甘雨律師事務(wù)所的王律師，她告訴記者，工傷認(rèn)定由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

所在單位沒(méi)按規(guī)定申請(qǐng)?jiān)趺崔k？王律師說(shuō)，用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。