問：新《條例》對工傷認(rèn)定范圍有哪些調(diào)整？ 

答：新《條例》規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。這樣規(guī)定，將上下班途中的工傷認(rèn)定范圍由原來的機(jī)動車事故傷害擴(kuò)大到機(jī)動車、非機(jī)動車的交通事故和城市軌道交通、客運(yùn)輪渡和火車事故傷害，惠及了更多的職工群眾。同時，限定上下班途中“非本人主要責(zé)任”的交通事故傷害才能認(rèn)定為工傷，對上下班途中本人承擔(dān)主要責(zé)任的交通事故，如無證駕駛、酒后駕車等行為造成本人傷亡的不納入工傷范圍。

問：新《條例》在待遇上作何調(diào)整？

答：原《條例》規(guī)定一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48—60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；新《條例》規(guī)定為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，提高了一次性工亡補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)。例如，原《條例》計算2009年一次性工亡補(bǔ)償金，全國最低的補(bǔ)償3—4萬元，全國平均補(bǔ)償10.24萬元，合肥補(bǔ)償16.67萬元；新《條例》計算補(bǔ)償34.35萬元。新《條例》還規(guī)定，一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按傷殘等級分別增加3至1個月的職工本人工資。上述調(diào)整大幅度提高了工傷職工的待遇，保障了工傷職工的基本生活。

問：新《條例》增加哪些基金支出項目？

答：新《條例》將工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用納入基金支付。同時還將工傷職工“住院伙食補(bǔ)助費(fèi)”、“統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)”、“終止或解除勞動關(guān)系時的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金”，由用人單位支付改為工傷保險基金支付，統(tǒng)一規(guī)范了工傷職工待遇標(biāo)準(zhǔn)，保證了工傷職工待遇的及時發(fā)放，減輕了參保單位的負(fù)擔(dān)。