“單位不給我參保，我現(xiàn)在發(fā)生了工傷事故，這筆醫(yī)療費(fèi)應(yīng)該由誰出？”日前，于先生撥打文登市人社局熱線進(jìn)行投訴。于先生說，當(dāng)初他應(yīng)聘到單位時(shí)，企業(yè)勞資人員說好要為他參保繳費(fèi)，工作半年多卻遲遲不見動(dòng)靜，他幾次找到勞資人員，都被告知“馬上就會(huì)辦理手續(xù)”。

　　沒想到，前段時(shí)間，于先生工作時(shí)不慎傷到左手大拇指，導(dǎo)致大拇指骨折，經(jīng)過認(rèn)定確系工傷，卻因沒有參加工傷保險(xiǎn)而無法享受報(bào)銷待遇。與此同時(shí)，企業(yè)方也對于先生醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用的報(bào)銷問題表現(xiàn)得“遮遮掩掩”。

　　對此，文登社保服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，用人單位沒有按規(guī)定為職工參加工傷保險(xiǎn)，屬于違法行為。這種情況，工傷職工發(fā)生的一切符合工傷保險(xiǎn)報(bào)銷條件的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)該由用人單位支付。

　　在此，工作人員提醒，用人單位沒有按規(guī)定為職工參保的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)為職工參加并補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，將處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。