新疆維吾爾自治區(qū)人社廳印發(fā)關(guān)于貫徹《新疆維吾爾新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施辦法》有關(guān)問(wèn)題的通知，通知明確指出：用人單位少報(bào)職工工資、未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，造成工傷職工享受待遇降低的，降低部分由用人單位支付。

　　據(jù)介紹，工傷保險(xiǎn)是社保五險(xiǎn)中個(gè)人不繳費(fèi)、全部由單位繳納的險(xiǎn)種。而單位一至四級(jí)工傷職工的傷殘津貼是以本人工資作為計(jì)發(fā)系數(shù)的，傷殘級(jí)別從低到高以本人工資的75-90%計(jì)發(fā)，一級(jí)是75%、二級(jí)是80%、三級(jí)是85%、四級(jí)是90%，如果用人單位存在少報(bào)職工工資、未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)情況，會(huì)使得員工工傷待遇降低。

　　對(duì)于新員工繳費(fèi)時(shí)間，這次通知中也進(jìn)行了明確：新招人員或調(diào)入職工須繳納工傷保險(xiǎn)，當(dāng)月無(wú)法辦理的，應(yīng)在簽訂勞動(dòng)合同或調(diào)入人員報(bào)到之日起5個(gè)工作日內(nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理新增人員備案手續(xù)，并在次月補(bǔ)繳之前工傷保險(xiǎn)費(fèi)。