記者昨日從市人社局獲悉，為提高安全生產水平，減輕參保單位負擔，激勵用人單位改善勞動生產條件，減少工傷和職業(yè)病的發(fā)生，從10月起，我市開展工傷保險費率浮動工作，符合條件的企業(yè)可以申報工傷保險費率浮動。

　　此次實行費率浮動的范圍是在我市參加工傷保險滿兩年以上（即2010年8月之前參保）的用人單位，根據行業(yè)風險分類，屬于二類、三類行業(yè)的，進行費率浮動?，F執(zhí)行費率在0.5%以下的參保單位暫不浮動。

　　根據企業(yè)性質的不同，初始費率按照職工工資總額的0.5%-2%來繳納，其中一類行業(yè)繳納0.5%，二類繳納1%，三類繳納2%。此次浮動則是以參保單位行業(yè)基準費率為基礎，以參保單位最近兩年工傷保險基金支繳率（工傷保險基金支付用人單位工傷待遇的費用÷用人單位繳納的工傷保險費×100%）為指標，結合工傷事故發(fā)生率（用人單位每年經工傷保險行政部門認定的工傷人次數÷用人單位平均參保人數×100%）、職業(yè)病危害程度、工傷爭議案件處理及參保單位執(zhí)行工傷保險相關法律法規(guī)情況進行浮動。

　　原則上，支繳率小于40%的，費率下浮兩檔，到行業(yè)基準費率的50%；支繳率在40%-80%的，費率下浮一檔，到行業(yè)基準費率的80%；支繳率大于80%的，費率暫不浮動。

　　市人社局要求，符合條件的用人單位，即日起至11月30日可以向西安市工傷保險行政部門報送工傷保險實施情況自查報告、《工傷保險費率浮動審核表》及相關資料，經審核后，自今年10月起，進行費率調整。