此次待遇調(diào)整的范圍是2011年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員；調(diào)整幅度參照我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度，按不低于上年度本統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)待遇平均水平12％的比例確定；調(diào)整時(shí)間從2012年1月1日起執(zhí)行。為逐步縮小老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理后的新老工傷人員待遇差距，各統(tǒng)籌地區(qū)在待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)上要適當(dāng)向老工傷人員傾斜；為保障工傷職工和工亡職工供養(yǎng)親屬基本生活，繼續(xù)執(zhí)行傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及供養(yǎng)親屬撫恤金基本保障線制度，基本保障線標(biāo)準(zhǔn)由各市根據(jù)本統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資增長(zhǎng)比例、最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別確定。

　　各市2012年1～4級(jí)工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及供養(yǎng)親屬撫恤金基本保障線按以下辦法確定：傷殘津貼基本保障線按不低于本統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定；生活護(hù)理費(fèi)基本保障線可參照2009年度本統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資的50％、40％、30％確定；供養(yǎng)親屬撫恤金基本保障線可參照2010年度本統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資的60％、40％、30％確定。