黑龍江省齊齊哈爾出臺(tái)新政策惠及“老工傷”

　　從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉：為尊重“老工傷”人員歷史貢獻(xiàn)，切實(shí)保障“老工傷”人員合法權(quán)益，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，市人力資源和社會(huì)保障局將把國(guó)有、集體破產(chǎn)改制及長(zhǎng)期關(guān)停企業(yè)老工傷人員舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)納入工傷保險(xiǎn)基金管理范疇。此后，“老工傷”人員的舊病復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)用將有所保障。

　　納入工傷保險(xiǎn)基金管理的范圍包括市本級(jí)國(guó)有、集體破產(chǎn)改制及長(zhǎng)期關(guān)停企業(yè)職工受到事故傷害或患職業(yè)病，經(jīng)企業(yè)或人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定為工傷，未解除勞動(dòng)關(guān)系、未終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系的工傷人員的舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)用。

　　納入工傷人員舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)用的人員需進(jìn)行工傷認(rèn)定。國(guó)有企業(yè)老工傷人員確認(rèn)方面，需提供的材料有工傷人員國(guó)有企業(yè)職工身份證明(檔案)；企業(yè)或人力資源和社會(huì)保障局出具的工傷認(rèn)定結(jié)論相關(guān)檔案資料；勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及因工傷治療的病歷資料；集體企業(yè)老工傷人員的確認(rèn)，需提供集體企業(yè)經(jīng)工商行政部門(mén)注冊(cè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，工傷人員經(jīng)區(qū)以上人力資源和社會(huì)保障局辦理正式招工手續(xù)；企業(yè)或人力資源和社會(huì)保障局的工傷認(rèn)定結(jié)論及相關(guān)檔案資料；勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及因工傷治療的病歷資料及復(fù)印件。

　　在工傷人員的勞動(dòng)能力鑒定方面，工傷職工舊傷復(fù)發(fā)是否需要治療，應(yīng)由治療工傷職工的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見(jiàn)，有爭(zhēng)議的由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。

　　納入工傷保險(xiǎn)基金管理后，將國(guó)有、集體破產(chǎn)改制及長(zhǎng)期關(guān)停企業(yè)老工傷人員舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)納入基金統(tǒng)一管理。省級(jí)財(cái)政按一定比例給予補(bǔ)貼，市級(jí)財(cái)政撥付所發(fā)生舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)用的不足部分。

　　此外，市國(guó)資委、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局也將按省國(guó)資委制定的長(zhǎng)期關(guān)停企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)(包括省屬企業(yè))是否長(zhǎng)期關(guān)停進(jìn)行認(rèn)定。企業(yè)或企業(yè)主管部門(mén)對(duì)符合條件的老工傷人員將采取公示等辦法接受社會(huì)監(jiān)督。