李先生因工死亡，雖然勞動部門對此認定為工傷，但單位未給其繳納工傷保險，且經(jīng)營不景氣。面對此情此景，李先生的家屬應(yīng)該怎么辦？針對本期"法治大家談"討論的話題，幾位受訪的法學界人士在"引經(jīng)據(jù)典"的同時，也就此問題難得地在觀點上達成了一致。

　　擊水律師事務(wù)所律師宋利華：可主張工傷賠償

　　李先生所在的單位未依法給其繳納工傷保險，且經(jīng)營不景氣，不具備賠償能力，在這種情況下，李先生的家屬可請求由工傷保險基金先行支付。

　　對此，于2011年7月1開始施行的《中華人民共和國社會保險法》（以下簡稱《社會保險法》）第41條規(guī)定："職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。"工傷保險基金先行支付后，依據(jù)《社會保險法》第63條規(guī)定："用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。"及第42條規(guī)定："由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。"

　　西青法院助理審判員時曉晶：應(yīng)享受工傷保險待遇

　　勞動者因工作遭受事故傷害，應(yīng)享受工傷保險待遇。