今天起，《貴州省工傷保險條例》將取代自2004年施行的《貴州省實施<工傷保險條例>辦法》，實習生、個體戶雇工被納入?yún)⒈：拖硎芄ｋU范圍。

　　據(jù)了解，自2004年《貴州省實施<工傷保險條例>辦法》施行以來，全省工傷保險參保人數(shù)已達到162.2萬人，參保覆蓋率達到46%。隨著工業(yè)化進程的加快及從業(yè)人員的不斷增多，《貴州省工傷保險條例》結(jié)合我省實際情況，對國務院《工傷保險條例》進行了補充和細化，建立健全工傷保險制度。

　　新規(guī)的出臺將從哪些方面給予我們更多保障？我們應該如何維護自己的合法權(quán)益？昨日，早報記者咨詢了湖南裕邦律師事務所貴陽分所律師匡恒，結(jié)合具體案例對新規(guī)進行解讀分析。

　　工傷保險新增兩類人員

　　對比新舊兩個法規(guī)，新規(guī)中新增了學生和非全日制職工。新條例規(guī)定，大中專院校、技工學校、職業(yè)高中等學校學生即使在實習期，實習單位和學校也需繳納工傷保險費，學生因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病，享受工傷保險相應待遇。

　　此外，從事非全日制用工的職工，與兩個或兩個以上用人單位同時建立勞動關系的，用人單位應當分別為其繳納工傷保險費。職工發(fā)生工傷，由受到傷害時職工工作的用人單位依法承擔工傷保險責任。

　　新規(guī)明確工傷認定不收費

　　按照新條例規(guī)定，我省將從工傷保險基金中提取工傷預防費。工傷預防費支出范圍包括工傷預防的宣傳、培訓；工傷預防的調(diào)查、統(tǒng)計和分析；減少、防范工傷事故技術(shù)和職業(yè)危害防治技術(shù)的推廣應用；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的其他項目。

　　“工傷認定不收取費用”，關于工傷認定的收費問題，新條例中這樣明確規(guī)定。而工傷認定根據(jù)屬地原則，由用人單位所在地的市、州人民政府社會保險行政部門辦理。

　　作為新增內(nèi)容，條例規(guī)定：工傷職工工傷醫(yī)療期滿，鑒定達到傷殘等級，勞動能力鑒定委員會確認具有職業(yè)康復價值的，由協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)、職業(yè)康復機構(gòu)提供職業(yè)康復服務。職業(yè)康復機構(gòu)應當按照國家和省規(guī)定的職業(yè)康復范圍、職業(yè)康復介入標準、職業(yè)康復治療標準，開展工傷職工職業(yè)康復服務。用人單位應當配合職業(yè)康復機構(gòu)開展工傷職工職業(yè)康復工作，幫助工傷職工重返工作崗位。