職工受到事故傷害或患職業(yè)病后，與其存在勞動關(guān)系(或事實勞動關(guān)系)的用人單位，應采取措施確保工傷職工得到及時救治，并按規(guī)定向勞動保障部門申請工傷認定、勞動能力鑒定事宜，以保障工傷職工及時享受保險待遇。

　　勞動保障部門應依據(jù)《工傷保險條例》《工傷認定辦法》及省市有關(guān)規(guī)定辦理工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險待遇支付手續(xù)。社保經(jīng)辦機構(gòu)支付待遇時，以本人工資為基數(shù)計算工傷職工的有關(guān)待遇。被鑒定為一至四級傷殘的農(nóng)民工和因工死亡農(nóng)民工的供養(yǎng)親屬符合領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金待遇條件的，農(nóng)民工本人或供養(yǎng)親屬可選擇按月享受工傷保險待遇，也可以按《河北省農(nóng)民工權(quán)益保障辦法》《河北省勞動和社會保障廳關(guān)于調(diào)整農(nóng)民工一次性享受工傷保險長期待遇標準有關(guān)部門的通知》等文件規(guī)定選擇一次性享受工傷保險長期待遇。

　　五至十級工傷職工及達不到傷殘等級的工傷職工工傷保險待遇按《工傷保險條例》《河北省工傷保險實施辦法》及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　已參加工傷保險的用人單位職工人員發(fā)生變化，應及時報同級社保經(jīng)辦機構(gòu)登記備案，新錄用職工未繳費發(fā)生事故傷害的及在用人單位欠繳工傷保險費期間職工發(fā)生事故傷害的，由用人單位承擔工傷保險，按照《工傷保險條例》及我市規(guī)定的待遇項目和標準支付相關(guān)費用并承擔相應法律責任。