工傷保險怎么繳？

　　意見稿規(guī)定，工傷保險費將實行統(tǒng)一征收，依照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由用人單位按本單位職工上年度月平均工資總額乘以單位繳費費率之積進行繳納，職工個人不繳費。

　　用人單位職工平均工資低于所在地上年度職工平均月工資60%的，將以所在地上年度職工平均月工資的60%作為繳費基數(shù)；

　　如果職工平均工資高于所在地上年度職工平均月工資300%的，將以所在地上年度職工平均月工資300%作為繳費基數(shù)，超過部分用人單位不再繳納。

　　工傷職工停工留薪期間不得被解雇

　　“工傷職工在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動關(guān)系。”意見稿在保護工傷職工權(quán)利時規(guī)定，停工留薪期滿，工傷醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)出具繼續(xù)休假證明的，按照《條例》第三十三條規(guī)定延長停工留薪期。如果用人單位不同意延長，其應(yīng)該向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提出確認申請。未提出確認申請的，可視為同意延長。

　　工傷職工傷殘津貼1-3年調(diào)整一次

　　意見稿規(guī)定，工傷職工傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金，將由設(shè)區(qū)的市社會保險行政部門根據(jù)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY和生活費用變化等情況1—3年調(diào)整一次，并向省社會保險行政部門備案。

　　另外，為了統(tǒng)籌地區(qū)重大工傷事故的工傷保險待遇，并在工傷保險基金當(dāng)期入不敷出時及時支付。意見稿規(guī)定，我省需建立省級工傷保險風(fēng)險儲備金制度，統(tǒng)籌地區(qū)應(yīng)當(dāng)從當(dāng)年收取的工傷保險基金中提5%建立省級風(fēng)險儲備金。