南昌市勞動(dòng)保障局公布了養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例。在這五大社會(huì)保險(xiǎn)中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)需要個(gè)人繳費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)則為單位繳費(fèi)，個(gè)人無(wú)需繳納。

　　A.養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　個(gè)人參保可按月、半年、一年繳費(fèi)

　　如在企（含私企）、事業(yè)單位工作的，以本人實(shí)發(fā)工資總額為繳費(fèi)基數(shù)（如繳費(fèi)基數(shù)低于設(shè)區(qū)市上年度在崗職工社平工資60%的，以社平工資的60%為基數(shù)），以28%的繳費(fèi)比例（單位繳納20%，個(gè)人繳納8%）按月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。記者了解到，2008年度南昌市在崗職工社平工資為2141元/月。

　　如以個(gè)體身份參保的，則以設(shè)區(qū)市上年度在崗職工社平工資為繳費(fèi)基數(shù)，以20%的繳費(fèi)比例，可按月、半年、一年繳費(fèi)。

　　B.失業(yè)保險(xiǎn)

　　工資總額包括獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等

　　繳費(fèi)單位按其參加失業(yè)保險(xiǎn)的全部職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)個(gè)人按照本人工資總額的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　據(jù)悉，單位工資總額指單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資指由單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等，不包括其他來(lái)源的收入。