新《工傷保險(xiǎn)條例》已施行工傷認(rèn)定范圍兩處調(diào)整

　　2010年12月30日，記者從市人力資源和社會(huì)保障局舉行的新《工傷保險(xiǎn)條例》宣傳活動(dòng)上獲悉，國務(wù)院修訂通過的《工傷保險(xiǎn)條例》于2011年1月1日正式施行，修訂后的條例更加關(guān)注職工利益，貼近民生。

　　“新《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)工傷保險(xiǎn)的適用范圍有了擴(kuò)大，對(duì)工傷認(rèn)定范圍進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)工傷待遇有所提高，這對(duì)完善工傷保險(xiǎn)制度，更好地保護(hù)廣大職工的合法權(quán)益具有十分重要的意義。”市人力資源和社會(huì)保障局副局長盧銘旗向記者介紹了新條例的幾大亮點(diǎn)。

　　據(jù)了解，新條例中工傷保險(xiǎn)適用范圍擴(kuò)大，原條例規(guī)定企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶及其職工（雇工）應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，但對(duì)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織職工的工傷事宜未作規(guī)定。為解決這部分職工的工傷政策不明確、不統(tǒng)一的問題，新條例擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)的適用范圍，將不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織也納入了工傷保險(xiǎn)適用范圍。

　　此外，新條例對(duì)工傷認(rèn)定范圍進(jìn)行了兩處調(diào)整，一是擴(kuò)大了上下班途中的工傷認(rèn)定范圍，將上下班途中的機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車事故傷害以及城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害都納入了工傷認(rèn)定范圍，同時(shí)，對(duì)事故進(jìn)行了“非本人主要責(zé)任”的限定。二是調(diào)整了不得認(rèn)定工傷的范圍，刪除了職工因過失犯罪、違反治安管理行為導(dǎo)致事故傷害不得認(rèn)定為工傷的規(guī)定，增加了職工因吸毒導(dǎo)致事故傷害不得認(rèn)定為工傷的規(guī)定。

　　新條例還提高了工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)。目前，有些地區(qū)的一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)過低，最低的約為三四萬元，全國平均為10.24萬元，不僅難以保障工傷職工和供養(yǎng)親屬的基本生活，也影響了用人單位的參保積極性。為此，新條例根據(jù)國務(wù)院有關(guān)文件，將一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為上一年度全國城鎮(zhèn)居民可支配收入的20倍，以2009年數(shù)據(jù)計(jì)算，約為34萬元。為進(jìn)一步發(fā)揮工傷保險(xiǎn)基金的作用，減輕用人單位的負(fù)擔(dān)，新條例還將原來由用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通費(fèi)、食宿費(fèi)，改由工傷保險(xiǎn)基金支付。