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工傷保險支付設置無起付標準和最高支付限額

2016-11-01 08:00:11 無憂保

  一、工傷保險支付設置無起付標準和最高支付限額。基金支付項目如下。

 ?。保┕?a href="http://www.beihaihotel.net/shebaozhishi/1218727/">醫(yī)療待遇:

  A、工傷醫(yī)療費用。治療工傷、職業(yè)病所發(fā)生的符合國家規(guī)定的相關目錄或標準的全部費用。

  B、康復性治療費用。

  C、輔助器具安裝配置費用。

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  A、一次性傷殘補助金。一至十級傷殘職工一次性傷殘補助24個月—6個月的本人工資。

  B、傷殘津貼。一至四級傷殘職工每月補助工資的90%—75%。

  C、生活護理費。傷殘職工按照完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3個不同等級,分別補助統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資的50%—30%。

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  A、一次性工亡補助金。48個月至個60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

  B、喪葬補助金。6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

  C、供養(yǎng)親屬撫恤金。工亡職工供養(yǎng)的親屬,包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹,符合一定條件的享受40%—30%的撫恤金。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不高于因工死亡職工生前的工資。

  注:用人單位負責的待遇項目:

  A、住院伙食補助費。

  B、轉外地治療的交通、食宿費。

  C、停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護。

  傷殘津貼。五至六級的傷殘職工,單位難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘津貼,其標準為本人工資為70%、60%。

  一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。五至十級的傷殘職工與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

  4、參保業(yè)務程序

  (1)申請單位到寧鄉(xiāng)縣勞動和社會保障局一樓社保服務大廳工傷保險窗口申領參保登記表并打印參保人員花名冊;

  (2)工傷保險中心主任審查批準;

  (3)社會保險科審查批準;

 ?。?)參保單位繳費;

  (5)參保單位交付檔案資料;

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