記者近日從河北省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，該省人社廳、財(cái)政廳等部門聯(lián)合出臺(tái)《河北省國(guó)有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作實(shí)施方案》，明確到今年年底，河北省老工傷人員將全部納入統(tǒng)籌管理。

　　據(jù)河北省人社廳工傷保險(xiǎn)處處長(zhǎng)李元河介紹，河北省從2006年開(kāi)始解決“老工傷”問(wèn)題，從全國(guó)范圍來(lái)看起步較早。截至今年4月底，河北省全部國(guó)有企業(yè)有傷殘等級(jí)老工傷人員和工亡職工供養(yǎng)親屬全部納入統(tǒng)籌管理，計(jì)11萬(wàn)多人。

　　據(jù)介紹，企業(yè)“老工傷”納入社會(huì)統(tǒng)籌，需企業(yè)向工傷保險(xiǎn)行政、鑒定、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，按照一定程序進(jìn)行。

　　新納入統(tǒng)籌管理人員相關(guān)待遇經(jīng)重新核定后從2011年1月1日開(kāi)始計(jì)發(fā)，納入前的待遇不再補(bǔ)發(fā)。且待遇重新核定時(shí)應(yīng)綜合考慮本人目前待遇標(biāo)準(zhǔn)確定后國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整情況，如調(diào)整后達(dá)不到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　記者還了解到，近期，河北省人社廳、財(cái)政廳、國(guó)資委、監(jiān)察廳四部門將聯(lián)合開(kāi)展對(duì)全省國(guó)有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查資金使用和工作進(jìn)度情況，同時(shí)，還要監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)由企業(yè)支付待遇的落實(shí)情況，對(duì)查出的問(wèn)題限期整改，該提高的提高，該補(bǔ)發(fā)的補(bǔ)發(fā)，確保工傷職工合法權(quán)益落到實(shí)處。對(duì)不符合政策要求的予以糾正，對(duì)完不成進(jìn)度要求的通報(bào)批評(píng)；對(duì)發(fā)現(xiàn)的擠占、挪用、貪污等違紀(jì)違法行為，按照國(guó)家法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。