明年元旦起，武漢市將開始施行新版《工傷保險條例》。該條例對工傷認定范圍、工傷保險金額等都做了擴大和提升。日前，武漢市人力資源和社會保障局就“新條例”中最受市民關(guān)注的問題進行了解讀。

　　一次性工傷補助金增長2倍多

　　新的《工傷保險條例》共增加了3條，修改了22條，其中實質(zhì)性的修改約15條。主要有以下變化：

　　最引人注意的就是大幅度提高了工傷保險待遇。將一次性工傷補助金的標準，調(diào)整為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，較原標準增長了2倍多。一次性傷殘補助金，按照傷殘級別增加1至3個月職工本人工資。

　　二是將工傷保險的適用范圍，擴大到了不參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體，以及民辦非企業(yè)單位、基金會、會計師事務所、律師事務所等組織。

　　三是將認定范圍，從原來的上下班途中機動車事故傷害，擴大到非本人主要責任的交通事故以及城市軌道交通、客運輪渡和火車事故傷害。

　　四是對于事實清楚、雙方無爭議的工傷認定申請的認定時限，由原來規(guī)定的60天縮短為15天。

　　五是將原由用人單位支付的工傷職工“住院伙食補助費”、“統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費”，以及“終止或解除勞動關(guān)系時的一次性醫(yī)療補助金”，改由工傷保險基金統(tǒng)一支付，減輕參保用人單位的負擔。

　　六是增加了行政復議和行政訴訟期間，不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用的新規(guī)定，使工傷職工能夠得到及時救治。

　　武漢市工傷保險如何執(zhí)行

　　武漢市自2005年1月1日實施工傷保險制度以來，已有3.1萬個用人單位參加了工傷保險，參保職工達172萬人，職業(yè)人群覆蓋率達90%，有近3萬名新、老工傷職工，享受了工傷保險待遇。

　　江岸區(qū)、江漢區(qū)、硚口區(qū)、漢陽區(qū)、武昌區(qū)、青山區(qū)、洪山區(qū)、武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)職工發(fā)生工傷時，應向轄區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行申報；蔡甸、江夏、東西湖、漢南、黃陂和新洲區(qū)職工發(fā)生工傷時，應向區(qū)人力資源和社會保障行政部門申報。