自2011年1月1日起，上海將施行國務(wù)院公布的新《工傷保險條例》，這是《社會保險法》頒布后第一步修訂的配套法規(guī)。記者今天從上海市人力資源和社會保障局獲悉，與原《工傷保險條例》相比，新《條例》在調(diào)整擴大工傷保險適用范圍和工傷認定范圍、簡化工傷認定程序、提高工傷待遇水平、增強參保強制性等方面進行了修訂和完善，主要有六大亮點惠及廣大職工和企業(yè)。

　　新《條例》大幅提高工傷保險待遇

　　據(jù)了解，新《條例》規(guī)定，對于職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。這樣規(guī)定，將上下班途中的工傷認定范圍由原來的機動車事故傷害擴大到機動車、非機動車的交通事故和城市軌道交通、客運輪渡和火車事故傷害。

　　令人關(guān)注的是，新《條例》大幅度提高了工傷保險待遇。新《條例》將一次性工亡補助金的標準調(diào)整為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，一次性傷殘補助金按照傷殘級別增加1至3個月職工本人工資。

　　對于工傷認定程序新《條例》進行了簡化。對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。新《條例》取消了工傷認定爭議中的行政復(fù)議前置程序，縮短了爭議處理的程序和時間，有利于保護工傷職工的合法權(quán)益。

　　上海工傷保險覆蓋范圍居全國首位

　　新《條例》明確將工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費用納入基金支付的規(guī)定，原用人單位支付的工傷職工“住院伙食補助費”、“統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費”以及“終止或解除勞動關(guān)系時的一次性醫(yī)療補助金”改由工傷保險基金統(tǒng)一支付。規(guī)范統(tǒng)一了工傷職工的待遇標準，同時減輕了參保用人單位的負擔(dān)，提高了企業(yè)參加工傷保險的積極性。

　　同時，新《條例》加大了強制力度。對應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，先補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費并按日加收滯納金；逾期不繳納的，處以欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

　　上海市人保局透露，目前上海工傷保險覆蓋范圍居全國首位。據(jù)統(tǒng)計，截至2010年11月底，上海參加工傷保險職工人數(shù)達955萬，其中農(nóng)民工達471萬，累計工傷認定人數(shù)26.19萬，享受工傷保險待遇累計人次16.07萬，目前人均待遇水平3萬元。