對此，市社保局新聞發(fā)言人黃險峰接受記者采訪時表示，深圳屆時將嚴(yán)格按照國家保險法執(zhí)行，由于企業(yè)沒有繳納工傷保險導(dǎo)致工傷工人享受不到醫(yī)療待遇的事情有望減少。

　　所謂先行支付

　　即是指在工傷事故發(fā)生后，用人單位拒絕向未參保的勞動者賠付時，由工傷保險基金先行墊付，再由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向用人單位追償。

　　據(jù)黃險峰介紹，截至4月底，我市工傷保險工作走在了全國前列，參保人數(shù)達(dá)到954.8萬人，為全國最多。去年我市依法辦理工傷事故補(bǔ)償40793人次、45617.63萬元。目前工傷定點醫(yī)療單位有88家，工傷康復(fù)定點醫(yī)療單位13家。

　　但目前我市工傷方面的糾紛也比較多，存在著部分企業(yè)不為員工買工傷保險，發(fā)生工傷之后又往往拒付醫(yī)療費用及相關(guān)補(bǔ)償，導(dǎo)致勞動者得不到及時的治療或者傷殘之后應(yīng)有的補(bǔ)償。

　　新《社會保險法》實施后，發(fā)生工傷但又沒買工傷保險的勞動者可以先安心在醫(yī)院治病，由工傷保險基金按照有關(guān)規(guī)定先行支付。屆時估計很多勞動者會成為先行支付制度的潛在受益者。

　　退休后受聘受傷算工傷嗎

　　渝北區(qū)王先生：退休后被一家單位聘用，在工作中受傷算不算工傷?

　　重慶市漢尊律師事務(wù)所劉娜律師：對于已達(dá)到法定退休年齡的人在企業(yè)工作中受傷，不應(yīng)當(dāng)算工傷。因為已達(dá)到法定退休年齡的人，是不具備合法勞動就業(yè)能力的，不具有合法的勞動者主體資格，不能與企業(yè)構(gòu)成合法的勞動關(guān)系。若因此與用人單位發(fā)生爭議，可通過民事訴訟處理。