據(jù)了解，新《條例》規(guī)定，對于職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。

　　這樣規(guī)定，將上下班途中的工傷認定范圍由原來的機動車事故傷害擴大到機動車、非機動車的交通事故和城市軌道交通、客運輪渡和火車事故傷害。

　　令人關注的是，新《條例》大幅度提高了工傷保險待遇。

　　新《條例》將一次性工亡補助金的標準調(diào)整為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，一次性傷殘補助金按照傷殘級別增加1至3個月職工本人工資。

　　對于工傷認定程序新《條例》進行了簡化。對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

　　新《條例》取消了工傷認定爭議中的行政復議前置程序，縮短了爭議處理的程序和時間，有利于保護工傷職工的合法權益。

　　上海工傷保險覆蓋范圍居全國首位

　　新《條例》明確將工傷預防的宣傳、培訓等費用納入基金支付的規(guī)定，原用人單位支付的工傷職工“住院伙食補助費”、“統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費”以及“終止或解除勞動關系時的一次性醫(yī)療補助金”改由工傷保險基金統(tǒng)一支付。