人力資源和社會(huì)保障部2011年1月25日發(fā)布消息稱，人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委和監(jiān)察部25日聯(lián)合召開(kāi)視頻會(huì)議，對(duì)全面做好國(guó)有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作進(jìn)行動(dòng)員部署。

　　人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義說(shuō)，各地要結(jié)合實(shí)際抓好以下幾方面工作：一是明確工作重點(diǎn)。

　　老工傷問(wèn)題的重點(diǎn)是國(guó)有企業(yè)有傷殘等級(jí)的老工傷人員和工亡職工供養(yǎng)親屬。

　　要在解決好這一重點(diǎn)人群的基礎(chǔ)上，妥善處理好國(guó)有企業(yè)其他老工傷人員和集體企業(yè)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理問(wèn)題。

　　二是積極籌集資金。各地要按照統(tǒng)籌基金調(diào)劑、企業(yè)躉繳部分費(fèi)用、政府補(bǔ)助等多渠道籌集原則，結(jié)合本地實(shí)際情況做好資金籌集工作；

　　三是做好政策銜接。

　　在將老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作中，要注意把握好新舊政策的銜接、待遇水平的統(tǒng)籌兼顧、管理服務(wù)的統(tǒng)一規(guī)范等三個(gè)基本要求。

　　四是做好擴(kuò)面參保、基金征繳、提高統(tǒng)籌層次等各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。