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工傷傷殘賠償標準案例

2016-11-03 08:00:11 無憂保

       工傷傷殘賠償標準案例  本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 http://www.baoxianzx.com

  深圳2012年的職工年平均工資為59016元,月平均工資為4918元。

  2012年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24565元

  一至四級:

  第一種方案:保留勞動關系,退出工作崗位,由由工傷保險基金支付和按月支付。 一級:一次性傷殘補助金(本人工資)×27個月 傷殘津貼(本人工資)×90%

  二級:一次性傷殘補助金(本人工資)×25個月 傷殘津貼(本人工資)×85%

  三級:一次性傷殘補助金(本人工資)×23個月 傷殘津貼(本人工資)×80%

  四級:一次性傷殘補助金(本人工資)×21個月 傷殘津貼(本人工資)×75%

  第二種方案:終結工傷保險關系(勞動關系),工傷保險基金按以下標準一次性計發(fā)。 一級:一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金(本人工資)×42個月 傷殘津貼(本人工資)×90%×10年

  護理費(需要護理的,本人工資)×60%×10年

  二級:一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金(本人工資)×39個月 傷殘津貼(本人工資)×85%×10年

  護理費(需要護理的,本人工資)×50%×10年

  三級:一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金(本人工資)×36個月 傷殘津貼(本人工資)×80%×10年

  護理費(需要護理的,本人工資)×40%×10年

  四級:一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金(本人工資)×33個月 傷殘津貼(本人工資)×75%×10年

  護理費(需要護理的,本人工資)×30%×10年

  五至六級: http://www.baoxianzx.com

  第一種方案:一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付;保留勞動關系又無法安排就業(yè)的,傷殘津貼由單位支付

  五級:一次性傷殘補助金(本人工資)×18個月 傷殘津貼(本人工資)×70%

  六級:一次性傷殘補助金:(本人工資)×16個月 傷殘津貼:(本人工資)×60%

  第二種方案:一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付;工傷職工本人提出解除或終止勞動關系,終止勞動關系時一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付,一次性傷殘就業(yè)補助金由單位支付。

  五級:一次性傷殘補助金(本人工資)×18個月 一次性工傷醫(yī)療補助金(本人工資)×10個月

  一次性傷殘就業(yè)補助金(本人工資)×50個月(合計78個月) 六級:一次性傷殘補助金:(本人工資)×16個月 一次性傷殘就業(yè)補助金:(本人工資)×40個月

  一次性醫(yī)療補助金:(本人工資)×8個月(合計64個月)

  七至十級:一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付;勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,終止勞動關系時一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付,

  一次性傷殘就業(yè)補助金由單位支付。

  七級:一次性傷殘補助金:(本人工資)×13個月 一次性傷殘就業(yè)補助金:(本人工資)×25個月

  一次性醫(yī)療補助金:(本人工資)×6個月(合計44個月)

  八級:一次性傷殘補助金:(本人工資)×11個月 一次性傷殘就業(yè)補助金:(本人工資)×15個月

  一次性醫(yī)療補助金:(本人工資)×4個月(合計30個月)

  九級:一次性傷殘補助金:(本人工資)×9個月 一次性就業(yè)補助金:(本人工資)×8個月

  一次性醫(yī)療補助金:(本人工資)×2個月(合計19個月)

  十級:一次性傷殘補助金:(本人工資)×7個月 一次性就業(yè)補助金:(本人工資)×4個月

  一次性醫(yī)療補助金:(本人工資)×1個月(合計12個月)

  生活護理費

  本市上年社平工資 生活護理一級 60% 生活護理二級 50% 生活護理三級 40%

  生活護理四級 30%(以上由工傷保險基金支付) 注:

  一次性傷殘補助金1-10級由社保基金支付。 一次性醫(yī)療補助金1-10級由社保基金支付。

  一次性傷殘就業(yè)補助金只有5-10級才有,由用人單位支付。 傷殘津貼:1-4級由社保支付,5-6級由用人單位支付。 生活護理費由社?;鹬Ц?。

標簽:   傷殘賠償  

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