工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

　　法律咨詢：

　　2007年2月的一天，小李同往常一樣，打算乘坐電梯到一樓取一些生產(chǎn)用的材料。就在小李進入電梯沒多久，電梯突然快速墜落，重重地墜至電梯底坑。事后，小李立即被送往醫(yī)院救治，經(jīng)診斷小李身上多處骨折，傷勢嚴重。經(jīng)鑒定評定為四級傷殘，屬大部分喪失勞動能力。小李將電梯的所有者廈門某倉儲公司、電梯維護保養(yǎng)單位某電梯公司告上法庭，索賠人身損害賠償費用等合計42萬余元。

　　律師回答：

　　廈門某倉儲公司應賠償小李物質(zhì)損害4.2萬余元和精神損害撫慰金1萬元。

　　相關(guān)法律知識：

　　《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定：“依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者因工傷事故受到人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的，賠償權(quán)利人請求第三人承擔賠償責任，人民法院應予支持”。