根據(jù)《工傷保險條例》、《陜西省工傷保險條例實施辦法》等相關(guān)規(guī)定，參照西安市統(tǒng)計局公布的2009年西安市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為34032元（即職工月平均工資為2836元），職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　一、工傷醫(yī)療待遇

　　1、醫(yī)療費：符合工傷保險診療目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

　　2、住院伙食補助金：單位因公出差伙食補助金標(biāo)準(zhǔn)的70%;

　　3、護(hù)理費：單位派人護(hù)理

　　4、停工留薪期間待遇：

　　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　【注】停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個

　　月。

　　二、一次性傷殘補助金：

　　1、一級傷殘=本人工資×24個月

　　2、二級傷殘=本人工資×22個月

　　3、三級傷殘=本人工資×20個月

　　4、四級傷殘=本人工資×18個月

　　5、五級傷殘=本人工資×16個月

　　6、六級傷殘=本人工資×14個月

　　7、七級傷殘=本人工資×12個月

　　8、八級傷殘=本人工資×10個月

　　9、九級傷殘=本人工資×8個月

　　10、十級傷殘=本人工資×6個月

　　【注】：用人單位參加工傷保險的從工傷保險基金支付;未參加工傷保險的由用人單位全額支付）。

　　三、傷殘津貼：

　　1、一級傷殘按月支付為本人工資的90%

　　2、二級傷殘按月支付為本人工資的85%

　　3、三級傷殘按月支付為本人工資的80%

　　4、四級傷殘按月支付為本人工資的75%

　　5、五級傷殘按月支付為本人工資的70%（難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼）

　　6、六級傷殘按月支付為本人工資的65%（難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼）

　　四、生活護(hù)理費：

　　1、生活完全不能自理：2836元/月×50%=1418元/月

　　2、生活大部分不能自理= 2836元/月×40%=1134.4元/月

　　3、生活部分不能自理= 2836元/月×30%=850.8元/月

　　【注】：用人單位參加工傷保險的從工傷保險基金支付;未參加工傷保險的由用人單位全額支付）。

　　五、一次性工傷醫(yī)療補助金：（注：終止或解除勞動關(guān)系時）

　　1、五級傷殘：2836元/月×24個月=68064元

　　2、六級傷殘：2836元/月×21個月=59556元

　　3、七級傷殘：2836元/月×15個月=42540元

　　4、八級傷殘：2836元/月×12個月=34032元

　　5、九級傷殘：2836元/月×9個月=25524元

　　6、十級傷殘：2836元/月×6個月=17016元

　　六、一次性傷殘就業(yè)補助金：（注：終止或解除勞動關(guān)系時）

　　1、五級傷殘：2836元/月×24個月=68064元

　　2、六級傷殘：2836元/月×21個月=59556元

　　3、七級傷殘：2836元/月×15個月=42540元

　　4、八級傷殘：2836元/月×12個月=34032元

　　5、九級傷殘：2836元/月×9個月=25524元

　　6、十級傷殘：2836元/月×6個月=17016元

　　【注】《陜西省工傷保險條例實施辦法》第二十五條：工傷職工距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金按每減少1年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付。但距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療

　　補助金和傷殘就業(yè)補助金。

　　七、工傷死亡待遇：

　　1、喪葬補助金：2836元/月×6個月=17016元

　　2、供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

　　【注】各供養(yǎng)親屬撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、一次性工亡補助金：2836元/月×48個月=136128元

　　【注】職工因工死亡的一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)，以本市上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性發(fā)給48個月至60個月的工亡補助金。符合《工傷保險條例》第十四條第（一）、（二）、（四）、（五）、（六）、（七）項和第十五條第（一）項規(guī)定的，發(fā)給48個月的工亡補助金;符合《工傷保險條例》第十四條第（三）項、第十五條第（二）項規(guī)定的，發(fā)給54個月的工亡補助金;被授予烈士稱號的，發(fā)給60個月的工亡補助金。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬可享受上述待遇;一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可享受上述喪葬補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。

　　七、停工留薪期間待遇：

　　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

　　生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

　　八、工傷輔助器具：

　　工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

　　【注】：用人單位參加工傷保險的從工傷保險基金支付;未參加工傷保險的由用人單位全額支付）。