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馬鞍山市職工工傷保險政策問答

2016-11-08 08:00:11 無憂保

  1、職工工傷如何申報工傷保險待遇?

  工傷職工經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級達到1至10級,或者經(jīng)市勞動和社會保障局認定為因工死亡的,用人單位應(yīng)當在接到鑒定結(jié)論或者因工死亡職工的工傷認定結(jié)論通知書之日起30日內(nèi)到經(jīng)辦機構(gòu)辦理一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費、一次性工亡補助金、喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金等相關(guān)待遇核準手續(xù)。用人單位提交的待遇審核材料齊全的,經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當在收到材料的5個工作日內(nèi)完成工傷保險待遇核準手續(xù),并書面通知用人單位、工傷職工或者因工死亡職工親屬,明確工傷保險待遇給付項目、給付標準和給付起始時間。用人單位提交的待遇審核材料不齊全的,經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當一次性書面告知需要補正的全部材料。

  2、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的享受哪些待遇?

  職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

 ?、艔墓kU基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;⑵從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%;⑶職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費??鄢齻€人繳納的基本醫(yī)療保險費后,傷殘津貼實際金額低于市最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

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