小鄭是一名退伍軍人，去年十月來到了位于龍崗平湖的一家名為深圳市金芝電子有限公司的工廠打工。工作還未滿半年，今年3月5日，小鄭在一次作業(yè)過程遇上了機器故障。

　　小鄭說，當時自己的右手掌被完全夾在機器中，血肉模糊，被工友搶救出來后急忙送往醫(yī)院救治。右手掌由于傷情嚴重，最終被截肢。

　　小鄭說，在自己治療兩個多月里，工廠支付了六千多元醫(yī)療費，兩萬多元假肢費，以及部分生活費?？墒?，當自己傷治好后，工廠便停了他的工資將其變相辭退。

　　小鄭說，他在金芝電子廠工作以來，工廠都沒給他買社保，他也因此拿不到工傷保險中的賠償。如今，失去右手掌不僅意味著喪失了部分勞動能力，而且還要面臨以后每四年的假肢更換費。這對于小鄭來說根本無法承擔。記者從金芝電子廠的工人口中了解到，小鄭并不是個案，幾乎所有的工人都沒有買社保。

　　對于小鄭受傷，一名姓蔡的負責人是這樣解釋的。

　　隨后，平湖街道安監(jiān)、勞動、社保部門工作人員介入了此事。安監(jiān)部門確認，工廠設備存在安全隱患并且還涉嫌隱瞞安全事故。此外，對于工廠不給員工買社保，導致工傷后無法獲償?shù)默F(xiàn)象，勞動、社保部門根據(jù)規(guī)定要求廠方向小鄭支付一次性傷殘補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金和相應罰款?？偨痤~很可能過百萬。

　　經(jīng)濟生活報道。

　　我們希望這一案例，能夠讓有類似現(xiàn)象的企業(yè)引以為戒，盡快糾正錯誤。畢竟保障勞動者權益，也是企業(yè)經(jīng)營中一項不可推卸的責任。