從聊城市人社局了解到，為切實(shí)維護(hù)工傷職工合法權(quán)益，近日，結(jié)合全市實(shí)際，聊城市下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好工傷保險(xiǎn)工作的意見(jiàn)(試行)》，對(duì)于按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)、規(guī)范參保管理、工傷職工相關(guān)待遇的處理等作出明確規(guī)定。

　　繳費(fèi)：協(xié)議還欠期限不超過(guò)2個(gè)月

　　用人單位要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，不能按時(shí)足額繳納的，視為欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)。征繳部門(mén)根據(jù)工傷保險(xiǎn)欠費(fèi)臺(tái)賬，生成《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)還欠通知單》，通知用人單位償還欠費(fèi)。用人單位因籌資困難、無(wú)法正常繳費(fèi)的，要及時(shí)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)稽核部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，由稽核部門(mén)進(jìn)行繳費(fèi)能力稽核。經(jīng)稽核情況屬實(shí)的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與用人單位簽訂《工傷保險(xiǎn)費(fèi)還欠協(xié)議》(一式三份)，協(xié)議還欠期限最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月。

　　用人單位申報(bào)繳費(fèi)后新招錄的職工，應(yīng)及時(shí)申報(bào)《參加社會(huì)保險(xiǎn)人員登記變動(dòng)申報(bào)名冊(cè)》。登記部門(mén)根據(jù)其填報(bào)的相關(guān)資料，為其辦理職工參保登記手續(xù)，繳納當(dāng)月工傷保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)按全部申報(bào)人員足額繳費(fèi)。

　　用人單位當(dāng)月參保(含增員)當(dāng)月發(fā)生工傷事故的，以工傷保險(xiǎn)費(fèi)征收部門(mén)款項(xiàng)到賬時(shí)間確認(rèn)參保人員是否具備享受工傷保險(xiǎn)待遇的資格。用人單位沒(méi)有按照國(guó)家規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的，其登記注冊(cè)時(shí)間早于《社會(huì)保險(xiǎn)法》施行時(shí)間即2011年7月1日的，應(yīng)從2011年7月1日起全員足額補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)并加收滯納金;用人單位登記注冊(cè)時(shí)間在2011年7月1日之后的，應(yīng)從登記注冊(cè)之日起全員足額補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)并加收滯納金。

　　參保：退休享受待遇人員不得辦理工傷

　　工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在辦理人員參保登記和人員變動(dòng)手續(xù)時(shí)，要認(rèn)真審核人員身份資料，對(duì)達(dá)不到法定用工年齡(特殊專(zhuān)業(yè)人員除外)、已退休并享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或男性滿60周歲、女性滿50周歲(管理崗位滿55周歲)的，不得辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)。

　　用人單位因提供虛假材料等原因造成返聘的離退休人員參加工傷保險(xiǎn)的，其責(zé)任由用人單位負(fù)責(zé)。參保單位招用的人員辦理離退休手續(xù)或達(dá)到法定退休年齡后，應(yīng)及時(shí)到所屬工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理停保手續(xù)。