受了工傷，老板以對(duì)方未成年打短工為由，拒絕工傷賠償。13日，當(dāng)陽(yáng)縣王家鎮(zhèn)農(nóng)民余興松求助本報(bào)，他兒子余大偉因工受傷，卻索賠無(wú)門(mén)，想得到相關(guān)法律援助。

　　余大偉是某技校的學(xué)生，今年7月10日，家境貧困的他利用暑假到宜昌市一設(shè)備制造廠打工，老板王某沒(méi)有與他簽訂勞動(dòng)合同，只與他講好按天領(lǐng)取工資，每天45元，包吃住。8月23日，余大偉與另一位操作工李某被機(jī)器砸傷，余大偉的右手食指、中指、無(wú)名指上半截均被軋傷，后鑒定為七級(jí)傷殘。工廠老板王某支付了他的醫(yī)療費(fèi)2600元后，對(duì)于余興松一家提出的工傷賠償不予理會(huì)。

　　當(dāng)日，記者就此事致電王某，他回復(fù)稱(chēng)，余大偉在他那里做的是臨時(shí)工，按天計(jì)費(fèi)，且他不滿(mǎn)16歲，是看他可憐才讓他進(jìn)來(lái)做事的。余大偉和他的企業(yè)間根本不存在固定的勞動(dòng)關(guān)系，他不必進(jìn)行賠償。

　　14日，記者向省司法廳法宣處反映此事，該處指出，王某招用未滿(mǎn)16周歲的技校生從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，雖僅為短工，但仍屬非法用工。賠償范圍包括治療期間的生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)及交通費(fèi)等費(fèi)用，另可申請(qǐng)一次性賠償金，七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)（本省上年度職工平均工資）的4倍。同時(shí)，該處指出，可以幫杜大偉提供免費(fèi)法律援助的律師。

　　同日，記者再次聯(lián)系王某，得知可能受到的法律處罰后，他表示愿意與余興松一家當(dāng)面協(xié)商賠償事宜。

　　17日，余興松回電記者，王某已與他們簽訂工傷賠償書(shū)面協(xié)議。