從銀川市人力資源和社會保障局獲悉，日前，銀川市出臺《銀川市公務(wù)員納入工傷保險管理意見》（以下簡稱《意見》），從今年起，本市各級機(jī)關(guān)及參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體均需為本單位全部工作人員繳納工傷保險。

　　《意見》規(guī)定，對于公務(wù)員工傷保險基金的籌集，按照工傷保險以支定收、收支平衡原則，公務(wù)員參加工傷保險的費(fèi)用以本市全額撥款事業(yè)單位工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率籌集。公務(wù)員工傷保險費(fèi)用納入本級財政預(yù)算，由公務(wù)員所在單位繳納，公務(wù)員個人不繳納工傷保險費(fèi)。

　　2012年10月1日至2013年2月28日期間的公務(wù)員工傷保險費(fèi)，按照《自治區(qū)工傷保險基金統(tǒng)籌管理辦法》規(guī)定，由公務(wù)員所在單位補(bǔ)繳。公務(wù)員工傷保險基金納入社會保障基金財政專戶，與已籌集的企事業(yè)單位工傷保險基金合并管理使用。

　　公務(wù)員工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定及工傷保險待遇，都將依照《工傷保險條例》和《自治區(qū)實(shí)施〈工傷保險條例〉辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)三區(qū)范圍內(nèi)公務(wù)員工傷認(rèn)定工作；縣（市）人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員工傷認(rèn)定工作。

　　公務(wù)員在2012年10月1日之前已發(fā)生工傷的，按原政策規(guī)定執(zhí)行；2012年10月1日以后發(fā)生工傷的按本意見規(guī)定執(zhí)行。2012年10月1日后應(yīng)參加而未參加公務(wù)員工傷保險的，經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定后，公務(wù)員工傷保險待遇由公務(wù)員所在單位按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。