問：工傷后什么時(shí)候上班？

　　答：這要看你上的什么情況啦！

　　《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》的通知?jiǎng)诓堪l(fā)〔1996〕266號(hào)第十八條職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的，實(shí)行工傷醫(yī)療期。

　　工傷醫(yī)療期是指職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病停止工作接受治療和領(lǐng)取工傷津貼的期限。工傷醫(yī)療期應(yīng)當(dāng)按照輕傷和重傷的不同情況確定為一個(gè)月至二十四個(gè)月，嚴(yán)重工傷或者職業(yè)病需要延長醫(yī)療期的，最長不超過三十六個(gè)月。

　　總的來說，這個(gè)應(yīng)根據(jù)員工傷勢治療情況安排休息，一般規(guī)定是不能超過12個(gè)月的，工傷期間可以有兩項(xiàng)保障員工的工資福利待遇不變還有單位需要負(fù)責(zé)護(hù)理生活不能自理的員工。