71歲上班死亡難認(rèn)定工傷

　　2010年5月31日，在南海區(qū)里水鎮(zhèn)一家雞檔打工的張×瑞上班時發(fā)生交通事故，并于當(dāng)日搶救無效死亡。事發(fā)后，張×瑞的兒子張某認(rèn)為，父親是在這家雞檔打工，車禍死亡是在上班期間，應(yīng)該屬于工傷。張某分別在2011年9月16日和10月9日向南海區(qū)人社局提交材料，就張×瑞死亡申請工傷認(rèn)定。南海區(qū)人社局經(jīng)過多次認(rèn)定，最終在2012年3月16日，認(rèn)為張×瑞受傷時已超過法定退休年齡，根據(jù)《廣東省工傷保險條例》第六十五條、第六十八條的規(guī)定，出具了《不予受理工傷認(rèn)定申請決定書》。

　　張×瑞的兒子不服，遂向南海區(qū)法院提起行政訴訟，請求法院判決撤銷不予受理工傷認(rèn)定決定書，重新作出認(rèn)定。一審法院認(rèn)為，張某的訴訟請求沒有事實和法律依據(jù)，依法予以駁回。

　　終審判決撤銷不受理決定書

　　一審法院判決后，張某不服判決向佛山市中級人民法院提出上訴。張某堅持認(rèn)為，父親張×瑞應(yīng)該被認(rèn)定為工傷。

　　佛山中院認(rèn)為，人社局依照《省工傷保險條例》，以張×瑞受傷時已超過法定退休年齡為由不予受理張×瑞的工傷認(rèn)定申請屬適用法規(guī)錯誤，依法應(yīng)予撤銷。因為最高法院關(guān)于超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工因工傷亡的有關(guān)司法解釋，明確表示“用人單位聘用超過法定年齡的務(wù)工農(nóng)民，在工作時間內(nèi)、因工作原因傷亡的，應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定”。

　　近日，佛山中院作出終審判決，認(rèn)為原審判決駁回張某的訴訟請求不當(dāng)，判決撤銷一審法院判決書核銷人社局不予受理工傷認(rèn)定申請決定書，由人社局在法定期限對本案認(rèn)定申請重新作出處理。