王某是一家勞務(wù)派遣公司的員工。去年3月15日，他在一次因公外出途中發(fā)生了交通事故，造成了十級(jí)傷殘。事故發(fā)生后，勞務(wù)派遣公司積極協(xié)助王某認(rèn)定了工傷，但是王某并未提起勞動(dòng)仲裁。當(dāng)年9月，王某將肇事司機(jī)告上了法庭，法院判決肇事司機(jī)賠償王某9萬余元。

　　正當(dāng)大家認(rèn)為事情已妥善處理完畢的時(shí)候，王某又向勞動(dòng)部門提起勞動(dòng)仲裁，要求勞務(wù)派遣公司承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)等各項(xiàng)賠償8萬余元。對(duì)此，勞務(wù)派遣公司認(rèn)為，王某的損失已經(jīng)通過民事訴訟得到救濟(jì)，公司不需再承擔(dān)賠償義務(wù)。

　　那么，因第三人交通肇事造成的工傷事故，受害人獲得交通事故賠償后，是否還能要求工傷賠償？法官表示，工傷保險(xiǎn)關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個(gè)不同的法律關(guān)系。根據(jù)相關(guān)規(guī)定及解釋，當(dāng)勞動(dòng)者因第三人交通肇事造成工傷的，可以既依《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，又依《道路交通安全法》和《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定獲得交通事故損害賠償，即可同時(shí)主張工傷賠償和交通事故賠償。