從今年開始，本市工傷保險(xiǎn)政策發(fā)生多項(xiàng)變化：市屬公務(wù)員納入?yún)⒈７秶?；職工上下班途中發(fā)生意外需要相關(guān)部門出具法律文書以認(rèn)定工傷；如果用人單位騙保最高可罰2萬元。市人力社保局昨天發(fā)布了《北京市實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》相關(guān)的8個(gè)配套文件。

　　參保范圍：

　　市屬公務(wù)員今年全覆蓋

　　據(jù)了解，公務(wù)員也經(jīng)常會(huì)發(fā)生工傷事故，但以往由于沒有納入?yún)⒈７秶l(fā)生事故后各項(xiàng)費(fèi)用往往由個(gè)人和用人單位承擔(dān)。此次，本市工傷保險(xiǎn)制度再度“補(bǔ)缺”，從今年1月1日起，將本市國(guó)家機(jī)關(guān)、參公管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體也納入到工傷保險(xiǎn)制度范圍內(nèi)，以降低其職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)公務(wù)員的職業(yè)特點(diǎn)和工傷發(fā)生率，其參保標(biāo)準(zhǔn)也將與本市一類行業(yè)的其他用人單位一樣，按照本單位職工工資總額的0。5%繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，實(shí)現(xiàn)了各類用人單位工傷保險(xiǎn)制度、待遇和標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一。

　　相關(guān)待遇：

　　工傷可統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)

　　工傷保險(xiǎn)基金的支付項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)也有所調(diào)整。市人力社保局工傷保險(xiǎn)處處長(zhǎng)李紅介紹，職工發(fā)生工傷后，所需費(fèi)用應(yīng)由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金共同支付。在此次政策調(diào)整中，有三項(xiàng)原由用人單位支付的項(xiàng)目改由基金支付，分別是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食費(fèi)和異地救治費(fèi)用，減輕了用人單位的負(fù)擔(dān)。

　　一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)3至18個(gè)月的本市上年度職工月平均工資。其中五級(jí)18個(gè)月，六級(jí)15個(gè)月，七級(jí)12個(gè)月，八級(jí)9個(gè)月，九級(jí)6個(gè)月，十級(jí)3個(gè)月。