工亡的概念以及法律法規(guī)索引

　　工亡，“因工死亡”之簡稱，也包括因職業(yè)病死亡，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的事故致死和職業(yè)病致死。工亡屬于工傷范疇。

　　●【工亡】工亡的概念以及法律法規(guī)索引

　　●關(guān)于工傷事故賠償協(xié)議書

　　●工亡處理程序

　　●工亡認(rèn)定行政訴訟案

　　●2012年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　工亡的法律意義：職工因工死亡后，其直系親屬依法享受工亡待遇。

　　工亡的認(rèn)定：工亡由勞動部門依法認(rèn)定。

　　●法律法規(guī)索引：

　　一、《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

　　(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

　　(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;