企業(yè)職工工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn)不再吃“大鍋飯”。對工傷保險費率進行浮動調(diào)整，將進一步強化用人單位工傷預(yù)防意識，更好地完善青島市工傷保險浮動費率機制。工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn)將與往年的工傷保險基金支付繳納比率及工傷事故發(fā)生率掛鉤。發(fā)生工傷事故較多的企業(yè)，其繳費費率最高調(diào)整為原標(biāo)準(zhǔn)的150%，反之，其繳費費率最低調(diào)整為原標(biāo)準(zhǔn)的80%。

　　今年，對工傷保險繳費費率進行浮動調(diào)整的范圍是：參加工傷保險市級統(tǒng)籌、工傷風(fēng)險屬二、三類行業(yè)的用人單位，這些用人單位必須滿足一個條件，即截止到2006年12月31日已按《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定足額繳工傷保險費，且已滿三年。

       據(jù)悉，此次調(diào)整時間自2008年1月1日起，由市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位2004-2006年度的工傷保險基金支付繳納比率、工傷事故發(fā)生率確定。調(diào)整共分四檔，分別是：下浮一檔、保持原費率不變、上浮一檔和上浮兩檔。通過此次調(diào)整，重新確認的費率最高達到了原費率標(biāo)準(zhǔn)的150%，最低可降至原費率標(biāo)準(zhǔn)的80%。勞動保障局有關(guān)人士告訴記者，對于前幾年工傷事故發(fā)生較多、工傷費用支出較多的企業(yè)，其工傷保險的繳費費率進行了上浮，反之，其繳費費率下調(diào)。工傷保險浮動費率機制的實施，將強化用人單位的工傷預(yù)防意識，以減少工傷事故發(fā)生的幾率。