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貫徹工傷保險條例 維護職工合法權(quán)益

2016-11-11 08:00:10 無憂保

  溫家寶總理簽署國務(wù)院令,公布了新的《工傷保險條例》,已于2011年1月開始施行。12月8日,本報記者就新《條例》的有關(guān)問題采訪了運城相關(guān)部門的負責(zé)人。

  問:《工傷保險條例》的適用范圍有哪些?

  答:中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。需要說明的是,“企業(yè)”包括各類性質(zhì)的企業(yè),既包括城鎮(zhèn)企業(yè),也包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。“職工”是指與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的各種形式、各種用工期限的勞動者,既包括城鎮(zhèn)職工,也包括農(nóng)民工。

  問:用人單位和職工的工傷保險義務(wù)有哪些?

  答:用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。

  用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。

  問:職工的工傷保險權(quán)利有哪些?

  答:中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

  問:工傷保險基金都有哪些資金構(gòu)成?

  答:工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成。

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