一、關(guān)于工傷適用范圍：

　　舊《工傷保險(xiǎn)條例》適用范圍是：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶 。

　　新《工傷保險(xiǎn)條例》適用范圍是：在舊法的基礎(chǔ)上增加了事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織。

　　二、關(guān)于工傷的認(rèn)定：

　　舊《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定是第十四條：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　　新《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)于第十四條第六項(xiàng)規(guī)定的工傷認(rèn)定范圍進(jìn)行了擴(kuò)大，修改為“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”應(yīng)該認(rèn)定為工傷，而不再是局限于受到機(jī)動(dòng)車事故傷害。

　　三、關(guān)于工傷認(rèn)定的程序：

　　舊《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定：“勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。”

　　新《工傷保險(xiǎn)條例》增加了關(guān)于簡(jiǎn)易程序的規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。更加簡(jiǎn)化了工傷認(rèn)定的程序。

　　四、提高了一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：

　　關(guān)于職工因工受傷致殘的：

舊《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；

　　新《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

　　五、提高了一次性工亡補(bǔ)助金：

　　舊《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

　　新《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。