為進(jìn)一步健全我市工傷保險政策體系，擴(kuò)大工傷保險參保覆蓋面，從2012年1月1日起，我市全面啟動事業(yè)單位等組織參加工傷保險工作。實施首月，即將全市706家事業(yè)單位等組織全部納入工傷保險統(tǒng)籌，惠及參保人員31624人。

　　我市自1996年實施工傷保險以來，工傷保險制度不斷完善，待遇不斷提高，參保人數(shù)也已從當(dāng)初的3萬人擴(kuò)大到目前的35.5萬人，參保職工發(fā)生工傷后的相關(guān)待遇有了制度保障，對保障職工權(quán)益、分散企業(yè)風(fēng)險和維護(hù)社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。由于工傷保險制度僅在企業(yè)實施，一直未覆蓋到事業(yè)單位等組織，這些單位職工始終還游離于工傷保險體系外，面對各種職業(yè)傷害和上下班途中機動車事故等工傷風(fēng)險，一些事業(yè)單位無力承擔(dān)相關(guān)費用，工傷職工待遇無法得到制度性保障。為進(jìn)一步健全我市工傷保險政策體系，根據(jù)新《工傷保險條例》和《社會保險法》的規(guī)定，市人社局、市財政局聯(lián)合發(fā)文，決定從2012年1月1日起，我市行政區(qū)域內(nèi)除參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位外，其他事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織一律依法參加工傷保險，黨政機關(guān)和事業(yè)單位等組織使用的公益性崗位大學(xué)生、編制外招(聘)用的臨時工也一律納入工傷保險統(tǒng)籌。為保證此項工作的順利實施，人社部門經(jīng)過摸底統(tǒng)計、資金測算、政策研討、軟件更新、經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等前期充分準(zhǔn)備，于1月1日如期啟動此項工作，并在一個月內(nèi)，將全市所有事業(yè)單位等組織的全部工作人員納入工傷保險統(tǒng)籌。