9月8日下午，隨著西安地區(qū)保障建筑行業(yè)農(nóng)民工養(yǎng)老保險待遇工作動員會的召開，陜西省建筑行業(yè)大規(guī)模實施保障和促進落實農(nóng)民工養(yǎng)老保險待遇工作拉開帷幕。

　　近幾年，陜西省建筑行業(yè)勞保統(tǒng)籌機構(gòu)一直密切關(guān)注著全省建筑行業(yè)農(nóng)民工養(yǎng)老保障問題，西安是陜西城鄉(xiāng)建設(shè)中心，全省建筑行業(yè)半數(shù)以上農(nóng)民工分布在西安地區(qū)，但目前只有少數(shù)建筑企業(yè)的農(nóng)民工技術(shù)和管理骨干社會養(yǎng)老保險待遇得到落實，大部分農(nóng)民工尚未建立社會養(yǎng)老保險關(guān)系。今年4月份以來，西安市建筑業(yè)勞保基金管理中心按照陜西省保障農(nóng)民工社會養(yǎng)老保險工作要求，用3個月的時間集中進行了以“建立農(nóng)民工養(yǎng)老保障統(tǒng)籌制度”為主題的調(diào)查摸底，制定了西安地區(qū)建筑業(yè)農(nóng)民工養(yǎng)老保障工作方案，成立了專門的組織機構(gòu)，確定了管理對象、工作職責和任務，以及操作規(guī)程和獎懲辦法，并對施工企業(yè)提出要求：凡與建筑施工企業(yè)形成長期勞動關(guān)系的農(nóng)民工，應為其辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險，繳納養(yǎng)老保險費；對合同期在6個月以上的農(nóng)民工一律實行實名制管理，以不低于全省上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險費；對合同期限不足6個月的，隨工資發(fā)放養(yǎng)老保險補貼，標準不得低于新農(nóng)保繳費標準。