針對工傷保險制度面臨的新情況、新問題，修改后的工傷保險條例草案從切實維護職工合法權益出發(fā)，完善了有關制度。職工們關心而又時常遇到的一些問題，在草案中也有了明確說法。

　　提問：因工受傷，但單位未辦工傷保險

　　判斷：算，相關費用由單位支付

　　依據：第十三條規(guī)定：“未參加工傷保險的，由單位所在地勞動保障行政部門負責工傷認定。”第五十二條規(guī)定：“用人單位未依法為職工繳納工傷保險費期間，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準，向職工支付費用。”

　　提問：工作時突發(fā)疾病死亡

　　判斷：算

　　依據：第十條第一款規(guī)定：“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的視同工傷。”

　　提問：職工因工作患非典

　　判斷：算

　　依據：第十條第四款規(guī)定：“由單位指派前往國家宣布的疫區(qū)工作而感染疫病的，視同工傷。”

　　提問：在單位食堂用餐食物中毒

　　判斷：算

　　依據：第十條第三款規(guī)定：“因工作環(huán)境存在有毒有害物質或在單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經縣級以上衛(wèi)生防疫部門驗證的，視同工傷。”