我丈夫在安陽(yáng)市某機(jī)械加工有限公司工作。2011年5月15日，我丈夫在上班期間突發(fā)心肌梗塞，經(jīng)搶救無(wú)效于次日死亡?，F(xiàn)因我丈夫的死亡是否屬于工傷以及應(yīng)該按什么待遇發(fā)放撫恤金等問(wèn)題，我們家屬與我丈夫生前所在的公司發(fā)生爭(zhēng)議。請(qǐng)問(wèn)，我丈夫的死亡可以認(rèn)定為工傷嗎？我們可以獲得哪些工傷保險(xiǎn)待遇？具體標(biāo)準(zhǔn)是多少？

　　河南國(guó)基律師事務(wù)所律師楊曉棟解答：國(guó)務(wù)院2011年1月1日修訂實(shí)施的《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：1.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的……

　　因此，魏女士的丈夫死亡情況應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

　　1.喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

　　2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

　　核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

　　3.一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。魏女士及其他近親屬可以按照上述標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)領(lǐng)取相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。